该项目仅适合目前在国外，或回国不满1年的博士，已取得博士学位，国人、外国人均可申报。

项目名称：“启明计划” (1)启明计划是国家工信部主导，邀请各海外高层次人才，依托各类企业平台(以民营企业为主，而且公司在行业内越知名越好)，向工信部申报启明项目，申报成功的个人，如果最终落地将会有对应的国家级别的人才称号，该称号在全国都通用;PS：启明计划与“海外优青”、“火炬计划”、“昆仑计划”属同一个层次，面向同一个群体的人才项目，只是依托的平台不同，最终申报、评审的单位不同;启明计划是国家工信部审核，最终依托企业单位，进行申报;火炬计划是国家科技部审核，依托各类重大实验室、研究所进行申报;海外优青是家自然科学基金委去审核、依托各大高校进行申报;

一、基本条件

“启明计划”包括创新人才项目、创业人才项目、青年人才项目和海外博士博后项目。

(一) 创新人才项目

创新人才项目支持地方国有企业和民营企业引进的海外优秀专业技术技能人才和高级管理人才(含非华裔外籍人

才)。申报人一般应当取得博士学位，同时符合下列条件之一：

1.在国外企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，或已成为国内企业技术、商业主要合作伙伴的人才。

2.在国外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者。

3.掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题的技术技能人才。

(二) 创业人才项目

创业人才项目支持掌握领先技术的回国(来华)创业人员(含非华裔外籍人才)。申报人一般应在海外取得学位，在国内时间不超过 6 年(2018 年 1 月 1 日后回国),其创办企业成立 2 年以上、5 年以下(2019 年 1 月 1 日至 2022 年 1 月 1 日期间),产品具有核心技术且处于中试或产业化阶段，是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。同时符合下列条件之一：

1.拥有国际领先技术成果，或者能够填补国内空白，产品化开发潜力大。

2.有海外创业经验或者曾任国外企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力。

3.拥有广阔市场前景的自主创新产品，获得风险投资机构投资。

(三) 青年人才项目

青年人才项目支持地方国有企业和民营企业引进的海外优秀青年人才(含非华裔外籍人才)。申报人一般应当取得博士学位，40 周岁以下(出生日期在 1984 年 1 月 1 日以后),从事自然科学、工程技术等领域工作，在海外知名高 校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作 36 个月以上。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适 当放宽工作年限要求。

（四）博士后专项项目。

主要包括面向回国（来华）从事博士后研究的海外博士和回国（来华）工作的海外博士后两类人选。

（a）回国（来华）从事博士后研究的海外博士

支持地方国有科技领军企业和民营科技领军企业引进优秀海外博士回国（来华）从事博士后研究，须符合以下申报条件：

1）博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，或博士导师为国际公认的一流专家。

2）年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

3）须全职回国（来华）从事博士后研究。

（b）回国（来华）工作的海外博士后

支持地方国有科技领军企业和民营科技领军企业引进优秀海外博士回国（来华）工作，须符合以下申报条件：

1）在海外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，海外合作导师为国际公认的一流专家。

2）在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量的科研成果。

3）年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。

4）须全职回国（来华）工作。

 回国时间要求：目前尚未回国（来华）或2023年1月1日后回国（来华）；引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）从事博士后研究或工作。

（五）其他条件

1.创新人才和青年人才申报人应尚未全职回国(来华)工作，或者 2023 年 1 月 1 日后回国(来华)工作，引进后须辞 去海外工作或在海外无工作，并全职回国(来华)工作不少于 3年。创业人才入选后，须辞去海外工作或在海外无工 作。

2.对于业绩特别突出或者从事“卡脖子”关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、工作年 限等申报条件。

3.符合上述申报条件，申请过但未入选往年“启明计划”或其他部门人才计划的人选，可继续申报 2024 年“启明计划”。

4.申报人要遵守承担国家人才计划之间避免重复资助和不得逆层次申请的有关规定，在有关人才计划支持期内不得再申报同层次其他人才计划，支持期结束后一般不得再申报同层次其他人才计划。申报人不得同时申报国家有关部门其他人才 计划。

二、 支持保障

1.该国家级人才头衔全国通用，落户创业等会有叠加福利；

2.财政补贴：人才入选后的一次性补贴：国家奖励100万元（青年人才50万元）、省级配奖励1:1，即100万元（青年人才50万元），另给予地方配套叠加奖励。即：青年人才项目一次性补贴约150万，创新人才约300万，创业人才约300万，该补贴为一次性发放（主体为企业和人才）；

3.工资补贴：根据各地政策不同，薪酬补贴按人才年薪的70%-80%给予用人单位补助，5年最高可补助500万元，薪酬补贴会进行年度考核；

4.购房补贴：根据各地政策不同，先购房后补贴，发达城市一般补贴在100万左右；

5.其他补助：享受人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等待遇保障；入境签证外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或办理2-5年有效期的多次往返签证。医疗待遇评定后享受医疗照顾人员待遇，引进人才及其配偶子女，也可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。亲属配套配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决。

备注：以各地政府实时政策为准。