石榴云/新疆日报讯（记者 盖有军 通讯员 常谊谊报道）3月6日，吉木萨尔县举办了2024年“春风行动”暨准东企业专场招聘会；3月7日，奇台县举办准东企业专场招聘会……进入3月以来，昌吉回族自治州劳动就业部门及各县市，先后举办了多场新疆准东经济技术开发区企业专场招聘会。一时间，“到准东去”成为了各个招聘会上的“热词”，一大批求职者也纷至沓来。

3月6日，吉木萨尔县举办2024年“春风行动”暨准东企业专场招聘会。在招聘会现场，新疆创兴农产品开发集团有限公司负责人正在给求职者介绍公司情况。马凯雄 摄

　　“准东开发区聚集了很多大型企业，可选择空间很大，工资和福利待遇都很不错，所以，我就选择了在这里就业。”3月25日，已经在准东开发区一家大型企业就职的吉木萨尔县二工镇八户村居民徐小娟说道。

　　今年3月6日，吉木萨尔县举办了2024年“春风行动”暨准东企业专场招聘会，准东开发区58家企业到场招聘，共提供了2100多个就业岗位。也就是在这场招聘会上，徐小娟和用工企业达成了入职意向。

　　准东开发区依托全国最大的整装煤田，围绕煤炭优势资源布局深耕，经过多年发展，已呈现出优势资源大开发、基础设施大建设、能源产业大发展的良好态势。目前，准东开发区已入驻煤电煤化工、新材料和新能源等产业相关企业1300余家，是新疆唯一年产值超千亿元的工业园区。

　　产业要壮大，关键在人才。准东开发区虽资源富集，但人才和人力资源相对紧缺。

　　“准东开发区积极寻求解决之道，由管委会牵头，精准对接企业的用工需求，与昌吉州各县市积极沟通对接，建立长效双向合作机制，通过召开专场招聘会等多种形式，实现了企业招工和群众就业的双向奔赴和一举双赢。”准东经济技术开发区组织部副部长、人社局副局长吴红梅介绍。

　　“通过建立长效双向合作机制，准东企业提供就业岗位，月月有招聘，周周有招工，我们县市利用政府网站定时发布信息，利用劳务派遣、灵活就业等形式，线上线下齐发力，每年至少向准东开发区稳定输送1500名到2000名就业人员。”吉木萨尔县公共就业服务中心主任王彦玲说。

　　据介绍，准东开发区出台政策鼓励企业积极开发岗位，在住房、交通、薪资待遇上给予保障，并为周边县市农村富余劳动力提供就业方案。此外，准东开发区充分发挥财政就业补助专项资金作用，2023年全年累计支出就业补助专项资金1453万多元，以“真金白银”的补贴鼓励企业吸纳周边富余劳动力就业。

　　“这些专项资金主要用于企业吸纳就业困难人员及一般劳动者等社会保险补贴，财政资金直达基层、直接惠企利民，仅2023年就惠及辖区企业60家、职工群众2570人。”准东经济技术开发区财政局相关负责人表示。

　　如今，通过实施有力的劳动力转移措施，昌吉州不少农牧民走出大山，走出田地，走进工厂，实现了由农牧民向产业工人的蜕变。

　　“我把土地流转出去后，在准东开发区的一家煤化工企业上班当电解工，一年下来能有8万多元的收入，今年我准备给家里换辆新车。”奇台县乔仁乡乔仁村村民吾买尔·依素甫开心地说。

　　“准东开发区充分发挥区域经济带动作用，鼓励开发区企业就近就地吸纳劳动者，建立了产业拉动就业、创业带动就业、培训促进就业、托底安置就业等稳岗就业长效机制，千方百计破解企业‘用工难’，以劳动关系和谐稳定促进营商环境的不断优化。”吴红梅说。

　　截至目前，准东开发区仅从木垒、吉木萨尔、奇台等周边县市已累计吸纳稳定就业群众达3754人，就业群众人均月收入达到7000元。