为深入实施新时代“人才强州”战略和创新驱动发展战略，推进建设中国式现代化新疆实践的典范地州，全面加强工业领域人才培养，充分激发人才潜力，为昌吉州经济社会高质量发展提供人才智力支撑，根据《昌吉州“3+2”人才计划项目工作方案》（昌州党建〔2025〕7号）和《2026年“庭州英才”育才计划实施方案》（昌州党建〔2025〕8号）精神，现开展2026年度“庭州英才”优秀工程师专项行动，申报指南如下：

一、申报对象及支持范围方向

项目面向全州登记（注册）并具有独立法人资格的企业实行公开申报。用人单位、推荐单位要立足昌吉州经济社会发展需求，遴选一批身处产业一线，在推进昌吉州现代化产业体系建设、工业和信息化高质量发展及高端化、智能化、绿色化、数字化转型工作中，能够发挥示范引领作用的本土创新型、应用型、复合型优秀工程师，服务昌吉州高质量发展，发挥“以点带面、辐射引领”的示范效应。

申报项目须符合以下领域和方向：油气勘探开发和加工领域、原材料领域（主要含黑色金属、稀有金属、有色金属）、新材料领域（主要含硅基、铝基、铜基、碳基等）、轻工业行业领域、纺织（含服装）领域、建材行业领域、装备制造领域、消费品领域、软件和信息服务领域、工业信息安全领域、电子信息产品制造领域、工业节能领域、新能源领域及其他领域（其他领域指前十三个领域不能覆盖的领域）。

二、申报人选资格条件

（一）基本条件

1.坚决拥护中国共产党领导，热爱社会主义；爱国爱疆，自觉维护祖国统一，反对民族分裂，严格遵守国家法律法规，热爱本职工作，能认真履行岗位职责，具有良好的学术道德和社会公德，身体健康，在昌吉州内工作1年以上，目前在职在岗，原则上应在昌吉州缴纳社保满6个月。

2.申报人须依托州内登记（注册）或依法成立的用人单位进行申报，申报人所在用人单位为企业的，须在昌吉州注册满2年。

3.落实重点人才计划项目互斥原则，昌吉州“3+2”重点人才计划各项目之间不得多头申报；已入选自治区重点人才计划且在支持期内的不得重复申报。

（二）具体条件

1.申报人连续在生产、科研一线工作5年以上（正常缴纳社保为依据），具有一定的专业技术造诣，具有较大的创新发展潜力，具备工程系列专业技术中级以上职称，年龄不超过50周岁（1976年6月30日以后出生），特殊人才经专家评审可适当放宽年龄条件。

2.研究方向聚焦各产业关键核心技术和发展前沿领域，在行业内有较大影响，产业带动引领作用突出，研究成果转化实效和社会效益、经济显著。

3.作为企业重大技术攻关、研发团队主要负责人，具有成长为所在领域领军人才的发展潜力，能够带领团队解决关键技术难题、取得创新成果，在项目建设、产品创新、技术改造、数字化转型、工艺提升等方面发挥重大作用；在行业技术、工艺等领域专业水平和创新能力强，有能力组织解决技术理论或实践难题。

（三）限制条件

有下列情况之一的不允许申报：

1.已申报自治区“2+5”重点人才计划、2025年“庭州英才”人才计划其它专项行动的。

2.已入选国家重点人才计划、自治区“2+5”“3+2”重点人才计划、“庭州英才”人才计划的且在支持期内的。

3.公务员和参照公务员法管理的工作人员（专业技术类公务员除外），以及援疆专业技术人才、博士服务团成员等援派和挂职人员。

4.同一申报主体项目内容相近的，已申报其他人才计划或科技计划的。

5.项目主要技术经济指标低于或与国家、自治区、自治州已立项项目相同、相近的。

6.申报主体在财政资金专项审计、巡视巡察等检查过程中存在违规行为，或者有在惩戒执行期内的科研失信行为记录，或列入相关社会领域信用“黑名单”记录的。

三、申报程序

此次项目申报全流程通过新疆智慧人才服务管理平台线上完成。

（一）发布指南。州工信局制定申报指南，经州党委党建工作领导小组办公室审定，在自治州有关媒体和平台公开发布。

（二）个人申报。申报人登录“新疆智慧人才管理服务平台”（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login)完成注册，选择“庭州英才”优秀工程师人才专项进行申报，按要求认真填写《“庭州英才”优秀工程师专项行动项目申报书》（申报资料附相关印证资料如，学历、职称、主要创新研发、发明专利标准规范开发、获得的荣誉、奖项等证明材料，并对其真实性和准确性承担责任），填写完毕后在系统内提交至用人单位。

（三）用人单位初审。用人单位（依托单位）在“新疆智慧人才管理服务平台”进行注册，对申报人的资格条件、申报项目真实性和可行性等进行审核把关，可采取同行专家评议等形式提出初步推荐人选，经单位研究确定的，进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后将相关材料上传至属地推荐单位（各县市<园区>工信部门）线上审核。国资委所属企业直接提交国资部门审核。

（四）推荐单位复审。县市（园区）工信部门对用人单位上报人选的真实性、资格条件等进行复审，并征求纪检、公安等部门意见后于3月31日前将拟推荐人选通过新疆智慧人才服务管理平台（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login）推荐至昌吉州工信局。

网上推荐、审核时间：自发布之日起至2026年3月31日20:00。逾期申报系统将关闭。

（五）专家评审。州工信局对推荐人选的资格条件审查后，报州党委党建工作领导小组办公室审核，审核通过后邀请州内外同行专家组成专业评审委员会（州外专家不少于50%），对推荐人选的能力素质、创新创业项目的目标任务和资金用途等进行综合评审，提出建议支持名单。州工信局于5月10日前完成专家评审结果汇总，并向建议人选及用人单位发送签订任务书提醒。

（六）人选确定。州工信局将建议支持名单报州党委党建工作领导小组办公室初审，初审通过后，召开党组（党委）会议，正式研究确定建议入选人员名单。名单在一定范围内公示5个工作日无异议后，报州党委党建工作领导小组审议确定人选。

（七）启动实施。州工信局会同推荐单位、用人单位与支持人才签订《任务书》，落实目标任务及可量化绩效指标，建立培养档案，印发入选通知，严格组织实施。财政部门按程序拨付支持资金。

四、支持措施

入选的优秀工程师支持周期为3年（自入选通知印发之日起算），由州财政给予每人最高5万元经费资助。资助经费实行单独核算，专款专用，经费管理单位不得提取管理费。入选人员所在单位可根据实际情况予以配套一定工作经费。支持经费的40%用于个人生活补助，入选后一次性发放；60%为工作经费，在支持周期内逐年平均发放，每年年初一次性发放至本人，由培养人选自主支配使用，用于完成任务书中约定的工作任务。（工作经费开支使用需符合以下范围：创新创业活动直接相关的经费。如：设备费，业务费〔包括材料，测试化验加工，燃料动力，差旅，会议，合作与交流，出版论著和发表论文，文献资料，信息传播，知识产权事务等〕，劳务费，以及用于科研绩效支出等的间接费用；短期培训经费；人才培养及团队建设经费；改善科研和工作条件经费；其他与开展创新创业活动相关费用）。

五、绩效目标考核管理

对入选的优秀工程师分年度对照《任务书》实行绩效考核，主要对任务书年度完成情况、经费使用情况、项目成果等进行综合评估，提出优秀、合格、不合格意见，并在一定范围公示，优秀人数一般不超过总数的25%；评估不合格的撤销“庭州英才”优秀工程师资格，立即停止资金支持，并按程序退回资金。

六、有关要求

（一）申报人应客观、真实、完整的填写申报材料，对于存在弄虚作假行为的，一经核实取消申报资格。

（二）各用人单位（依托单位）要对申报材料、初步人选的政治表现，职业道德、学术规范等有关情况进行严格审核把关，对把关不严、不认真履职的单位停止下一年度申报资格。此外，还应建立项目档案，建立健全人才培养和激励机制，在科研条件、资源共享、培训交流和后勤保障等方面给予支持。

（三）各推荐单位要加强组织领导，高度重视申报推荐工作。要安排专人具体负责，坚持公平公正原则，积极宣传政策，对符合条件的人才项目应推尽推；要遵守工作纪律，严格标准，规范程序，切实加强对申报材料真实性的审核审查。

（四）申报材料应当符合国家保密有关规定，申报书中不得出现任何违反法律法规或含有涉密信息、敏感信息的内容。

附件：

附件-附件1－2026年“庭州英才”育才计划——“庭州优秀工程师”专项行动申报表.docx

附件-附件2：“庭州英才”优秀工程师专项行动建.xls

附件-附件3：公示和考察情况说明、社保缴纳记录.docx

昌吉州工业和信息化局联系人及联系方式：

企业指导与安全生产科刘雪亮  0994－2339406

马述莲  0994－2330499

地址：昌吉市延安北路54号州政府综合楼415、416室